CSR

当社では子どもたちの笑顔があふれる明るい未来社会をつくることが企業の社会的責任と考えています。特に企業は利益のみの追求にならないよう収益は社会からの預かり金であり経営者はその裁量に於いて責任を持たなければなりません。製造メーカーとして、ものづくりは人づくり、人づくりはまちづくりとなるため子育てや教育は最も重要な課題となり、社会全体で子どもを育てていくことが大切と考えています。当社では創業より生きる力を育み幸福度を高めることを願い働きながら子育てや教育ができる環境を整え「三つの約束」を掲げています。


自由出勤制度

就業日や就業時間が設けることなく、社員が自由な時間に働くことができる自由出勤制度を設けています。遅刻、早退、残業、欠勤などは一切ありません。自由に働ける職場環境は子育てや家庭教育にも専念でき、趣味や学びも広げることができます。


完全能率給

作業実績に応じて給与を支給する完全能率給制度を設けています。常に自己管理で効率よく働くことができれば、子育てや家庭教育にゆとりを持つことができると考えています。


子ども同伴出勤の推奨

子どもが家で孤立しないように子ども同伴出勤を推奨しています。子どもたちは事務所内や工房で過ごし、子どもが身近にいれば安心して働くことができると考えています。


 

主な講演・講座実績

せとっ子未来計画発表会

 

せとっ子子育てフォーラム

 

大村知事と語る会

 

あいち出会いと体験の道場

 

金城大学ものづくり講座

 

愛知県商業高校講演

 

名古屋大学防災発表会

 

金城大学環境教育講演

 

社会企業起業大学

 

愛知中学職業講座

 

ティーチャーズアカデミー

 

各務原企業講演

 

デンソーDECOスクール

 

マタニティー教室

 

座談会

 

拉致被害フォーラム

 

モノリスさま特別授業

 

中学校各種講座

 

豊田大谷高校職業講座

 

東京キャリア教育フォーラム

CSRフォーラム

いのちにありがとう

 

ティーチャーズアカデミー

 

名古屋大学大学院ものづくり講座

 

空港ローターリークラブ講座

 

小学校会社づくり

中小企業家同友会

 

弥冨中学講演

 

おもてなしボランティア講座

 

名城高校社会教育

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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